Ikäohjelmalla lisää joustoa työssäoloon UPM Kaukaan ja Kymin tehtailla

(UPM, Kouvola, 11.4.2014, klo 13.00) - UPM:n Kaukaan ja Kymin tehtaat sekä Paperiliiton paikalliset osastot 19, 44 ja 85 allekirjoittivat  9.4.2014 sopimuksen ns. ikäohjelmasta. Käytännössä sopimus tarkoittaa 60 vuotta täyttäneille mahdollisuutta vaihtaa palvelusvuosikorvaus ja lomallelähtöraha vapaaksi. Edellytyksenä on työaikamuoto TAM37 (keskeytymätön vuorotyö) ja oppisopimusharjoittelijan työskentely samassa työryhmässä.

Kaukaan ja Kymin tehtailla käynnistyi maaliskuussa oppisopimuspohjainen Tulevaisuuden ammattilainen -koulutusohjelma yhteensä 40 henkilölle.
 
Nyt tehty paikallinen sopimus on suomalaisessa metsäteollisuudessa ensimmäinen laatuaan. Sopimuksen tavoitteena on edesauttaa työssä jaksamista, vähentää sairauspoissaoloja sekä pidentää työuria.
 
Lisätietoja antaa:
Henkilöstöpäällikkö Kai Latvala, UPM Kymi ja Kaukas, puh. 040 589 9508